«درسیاهکل» پی گیر تذکر امام جمعه به شهرداری‌های سیاهکل و دیلمان/ تفاوت نیروهای رسمی و شرکتی در شهرداری سیاهکل!

به گزارش پایگاه خبری درسیاهکل، چندین ماه است که کارکنان شهرداری سیاهکل هر از چند گاهی پیامی مبنی بر عدم پرداخت حقوقشان به پایگاه خبری درسیاهکل ارسال می‌کنند، برخی از این پیام‌ها منتشرشده و برخی نیز جهت اطلاع به شهرداری ارجاع داده شده است.
صحبت‌های امام جمعه در خطبه‌های عبادی سیاسی نماز جمعه ما را بر آن داشت تا بار دیگر پیگیر این موضوع شویم.
عدم پرداخت حقوق نیروهای شهرداری ضعف و بی‌تدبیری شورا و شهرداری‌ها است
حجت‌الاسلام محمدعلی کریمی در خطبه هفته اول مهرماه امسال گفت: حقوق و مزایای کارگران شهرداری در بسیاری از شهرداری‌های گیلان ازجمله سیاهکل و دیلمان چند مدت است که پرداخت‌نشده، اگر این موضوع ضعف و بی‌تدبیری شورا و شهرداری‌ها نیست، پس چیست؟ این عزیزان زحمت می‌کشند، به این مشکل رسیدگی کنید. (لینک خبر)

طبق بررسی‌های خبرنگار پایگاه خبری درسیاهکل، پس از درخواست امام جمعه برای پرداخت حقوق نیروهای شهرداری‌های سیاهکل و دیلمان، تعدادی از نیروهای شهرداری سیاهکل همچنان سه ماه حقوق قبلی خود را که تا هفته آینده به چهار ماه تبدیل می‌شود و مابقی ۲ ماه را طلب دارند، اما نیروهای شهرداری دیلمان که در هفته گذشته دریافتی داشتند، حدود ۲ ماه طلبکار هستند.
در شهرداری سیاهکل نیروهای رسمی حقوقشان را دریافت کرده‌اند اما تعدادی از نیروهای پیمانکاری علاوه بر سه ماه حقوق، ۹ ماه نیز اضافه‌کار طلب دارند.
در شهرداری دیلمان وضع به صورت دیگری است، در آنجا تفاوت زیادی بین نیروهای شرکتی و رسمی نیست، می‌توان گفت که تقریباً به یک اندازه حقوق خودشان را دریافت می‌کنند و یا به تأخیر می‌افتد.
زمزمه‌هایی مبنی بر رسمی شدن نیروهای شهرداری به گوش می‌رسد، در این بین نیروهای شهرداری دیلمان که شرایط لازم را داشتند کارهای مربوط به تبدیل وضعیت خود را انجام داده‌اند.

ایمان محمدپور نیک‌بین شهردار سیاهکل در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری سیاهکل نیز به خبرنگار پایگاه خبری درسیاهکل گفت: تمامی پرونده‌های ۸۴ نیروی شهرداری سیاهکل برای تبدیل وضعیت به استانداری گیلان ارسال شده است.

شرکت جدیدی که از سه ماه قبل کار خود را آغاز کرده و نیروهای شهرداری سیاهکل تحت مدیریت آن قرار دارند، پس از گذشت سه ماه؛ در روزهای گذشته قرارداد ۵ ماهه با آن‌ها منعقد کرده است.
لازم به ذکر است، بسیاری از نیروهای شهرداری به خصوص شرکتی‌ها تنها منبع درآمدشان همین حقوق است و درآمد دیگری ندارند.
حال اگر نیروهای رسمی و مسئولین گران‌مایه که حقوقشان شاید بیشتر از این بندگان خدا باشد، فقط یک ماه حقوق دریافت نکنند (البته اگر درآمد دیگری نداشته باشند)؛ آیا می‌توانند چرخ زندگی خوشان را بچرخانند؟!
حال در نظر بگیرید که اگر قرارداد آن رسمی‌ها و همان مسئولین گران‌مایه هر چند ماه یک‌بار منعقد شد و ترس و لرز بیکار شدن را نیز با خود به همراه داشته باند، چه حالی به آن‌ها دست می‌دهد؟ آیا با این وضعیت کار آیی لازم را دارند؟
امید که مسئولین شهرداری تدبیری بیندیشند تا این نیروهای زحمتکش نیز از تدبیر و امید آن‌ها خرسند شوند.
انتهای پیام/