«حسین شهیدزاده» سرپرست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سیاهکل شد + سوابق و عکس

به گزارش پایگاه خبری درسیاهکل، مراسم تکریم و معرفی سرپرست جدید اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان سیاهکل با حضور مدیرکل ارشاد اسلامی گیلان در دفتر کار فرماندار سیاهکل برگزار شد.

در این مراسم از زحمت های «ابراهیم رامین فر» که در اسفندماه سال ۱۴۰۰ پس از ۱۶ سال ریاست «سیدرضا حسینی» بر اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سیاهکل، جایگزین وی شده بود (لینک خبر) تقدیر و «حسین شهیدزاده» به عنوان سرپرست این اداره معرفی شد.

شهیدزاده دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و دارای ۲۸ سال سابقه کاری می باشد.

وی که پیش از این از کارمندان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان بود، ۳ سال رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی رضوانشهر، ۱۵ سال رئیس و کارشناس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان صومعه سرا، ۳ سال رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان فومن و ۷ سال و شش ماه رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان ماسال را در کارنامه کاری خود دارد.

گفتنی است در این نشست مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان ضمن اهدای لوح تقدیر، از ابراهیم رامین فر به عنوان همکاری پرتلاش، فعال و دغدغه مند در حوزه فرهنگ و هنر نام برد و از اقدامات و فعالیت های صورت گرفته در دوران مدیریت وی قدردانی کرد.

در حکم شهیدزاده آمده است:

بسم الله الرحمن الرحیم

جناب آقای حسین شهیدزاده

نظر به شایستگی، تجارب ارزشمند مدیریتی و روحیه انقلابی و دینی جنابعالی ، به موجب این حکم به عنوان «سرپرست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان سیاهکل» منصوب می‌شوید.

امید واثق است که با استعانت از خداوند متعال و بهره‌گیری شایسته از ظرفیت فرهنگی و هنری آن شهرستان و با امعان نظر و توجه کامل به اهداف و شرح وظایف محوله ، به صورت خاص نسبت به اقدامات ذیل اهتمام جدی به عمل آورید:

۱- همکاری در تدوین سند تحول و نقشه راه فرهنگی ، هنری و رسانه‌ای استان

۲- همکاری فرهنگی مستمر و ایجاد تعامل مناسب با امام جمعه و فرماندار محترم و سایر ارگان‌های دولتی و نهادهای انقلابی و تلاش برای هم افزایی موثر با ایشان

۳- تقویت و حمایت جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی و حلقه‌های میانی، انجمن‌ها، کانون های فرهنگی و هنری مساجد، موسسات و تشکل‌های مردمی و انقلابی فعال در عرصه فرهنگ، هنر و رسانه

۴- گسترش اقدامات فرهنگی اثربخش ، استعداد پروری و تقویت عناصر فرهنگی، هنری و رسانه‌ای در مناطق محروم و کمتر برخوردار

۵- تقویت جایگاه و وظیفه نظارتی اداره شهرستان در صدور مجوزهای مختلف با رویکرد اعتلای فرهنگ ایرانی اسلامی و توجه به اقتضائات فرهنگی بومی

۶- توجه و برنامه‌ریزی به ‌منظور کادرسازی ، کشف استعدادها و تربیت عناصر فرهنگی و هنری انقلابی و مکتبی در شهرستان با استفاده از ظرفیت‌های گوناگون آموزشی و تربیتی

۷- ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی موثر بین واحدهای شهرستانی سازمان‌ها و نهادهای تابعه و وابسته وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

۸- برقراری ارتباط حسنه و صمیمی با اهالی فرهنگ ، هنر و رسانه شهرستان و تکریم ایشان

۹- تقویت جایگاه آن اداره به ‌عنوان دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی شهرستان و پویاسازی دبیرخانه و تقویت هویت و کارآیی حقیقی این شورا

۱۰- رعایت اولویت‌های محتوایی در برنامه‌های مختلف شامل: تقویت روحیه عزت و خودباوری ملی، رشد فضائل اخلاقی، اقتصاد مقاومتی و تولید ملی، استحکام نهاد خانواده و افزایش جمعیت، امید آفرینی و نشاط فردی و اجتماعی و تعظیم شعائر اسلامی

۱۱- همکاری کامل با معاونت‌های تخصصی و بخش‌های ستادی اداره کل و تأمین و تحقق سیاست‌ها و برنامه‌های ابلاغی آن‌ها.

از خداوند متعال خواستارم که با یاری همکاران خدوم آن اداره و مغتنم شمردن فرصت خدمت به مردم فرهنگ دوست آن دیار، تحت توجهات و حمایت حضرت بقیه الله الاعظم (عج) و رهبری حکیمانه امام خامنه‌ای (زید عزه) موفق و موید باشید.

تصاویر

انتهای پیام/