دادستان سیاهکل: با هنجارشکنی و قبح‌زدایی بدون اغماض برخورد می‌کنیم

حسینعلی حاجی دلیگانی خبر داد:

حبس تا ۱۸۰ روز در انتظار کارفرمایان استفاده کننده از اتباع غیرمجاز

نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس گفت: کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه کار یا دارای پروانه منقضی‌شده استخدام کنند و یا قطع رابطه استخدامی آن‌ها را به وزارت کار اعلام نکنند، مشمول مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز می‌شوند.

۲۲۰ کارفرما به‌ دلیل استخدام اتباع تحت تعقیب قرار گرفتند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، ۲۲۰ کارفرما به خاطر استخدام غیرمجاز ۶۱۷ کارگر خارجی شناسایی شده‌اند.

ادعای سخنگوی هیئت رئیسه؛

کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی می‌شود / قراردادهای جاری مشمول این کاهش ساعت نیستند

سخنگوی هیئت رئیسه درباره مصوبه مجلس در خصوص افزایش تعطیلات پایان هفته و کاهش ساعت کاری توضیحاتی ارائه کرد و گفت: قراردادهای جاری و منعقد شده مشمول این کاهش ساعت نیستند.

طبق گفته وزیر کار

مزد ۱۴۰۴ منطقه‌ای نمی‌شود / به دلیل نبود زیرساخت در شرایط فعلی غیرقابل اجراست

طبق گفته وزیر کار، زمینه تعیین دستمزد منطقه ای در کشور به دلیل نبود زیرساختهای آن وجود ندارد و در کشورهایی که دستمزدهای منطقه ای اجرا می شود، مهاجرت نیروی کار با نظارت شهرداری‌ها صورت می‌گیرد.

وزیر کار اظهار کرد:

طرح طبقه بندی مشاغل مانع پارتی بازی است / آزمون‌های استخدامی مانع بسیاری از بی‌عدالتی هاست

احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار به طبقه‌بندی مشاغل برای جلوگیری از بهره‌کشی از نیروی کار اشاره دارد و بر این اساس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف شده این طبقه‌بندی را براساس استانداردها و عرف مشاغل کارگری تهیه کند.

طبق قانون کار؛

عیدی شامل کدام گروه از کارگران می‌شود و کارگران اخراجی‌ هم عیدی می‌گیرند؟

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

تمام کارگران مشمول قانون کار از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود

کارگران چشم انتظار دریافت عیدی و پاداش؛ مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

بر اساس قانون کار؛

حداقل عیدی امسال کارگران یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان تعیین شد

حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان و حداکثر یک میلیون و ۸۲۶ هزار تومان خواهد بود.

به قلم: منوچهر عطاپورآسیابر

حوادث ناشی از کار

حادثه ناشی از کار رخداد غیر قابل پیش بینی شده ای است که در هنگام انجام کار روی می دهد و برای بروز آن هیچ نوع قصد و برنامه ریزی از قبل تهیه شده ای دخیل نبوده است.