۲۲۰ کارفرما به‌ دلیل استخدام اتباع تحت تعقیب قرار گرفتند

به گزارش پایگاه خبری درسیاهکل به نقل از تسنیم، علی لقمانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، در جمع اصحاب رسانه با اشاره به گشت‌های انجام شده از مشاغل، اظهار کرد: از ابتدای سال جاری، ۶۷ تیم گشت مشترک موفق به شناسایی ۶۱۷ نفر شاغل خارجی غیرمجاز و ۲۲۰ کارفرمای متخلف در به‌کارگیری این افراد شده‌اند.

وی با بیان اینکه تمامی این افراد تبعه کشور افغانستان بودند، گفت: بخش عمده‌ای از اتباع شناسایی‌شده در کارگاه‌های ساختمانی و تعداد کمی نیز در واحدهای تولیدی، خدماتی و صنفی مشغول به‌کار بوده‌اند که پس از شناسایی، این افراد توسط نیروی انتظامی جلب و فرآیند رسیدگی به اخراج آنان از کشور با همکاری نیروی انتظامی و دیگر نهادهای مربوطه پیگیری می‌شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان توضیح داد که فرآیند شناسایی اتباع غیرمجاز شامل بازرسی ادواری بازرس کار، اجرای گشت مشترک و بازرسی‌های موردی بر اساس گزارش‌های مردمی است.

به گفته لقمانی، اعضای تیم‌های گشت مشترک معمولاً شامل نماینده نیروی انتظامی شهرستان، نماینده فرمانداری و بازرس کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشند.

وی همچنین به فرآیند برخورد با کارفرمایان متخلف اشاره کرد و افزود: بر اساس قانون، بازرس کار موظف است برگ جریمه صادر کند و کارفرمایان متخلف به ازای هر روز اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی، معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه خواهند شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه در صورت تکرار تخلف، این جریمه به دو برابر افزایش خواهد یافت، گفت: اگر کارفرما از پرداخت جریمه خودداری کند، بر اساس ماده ۱۸۱ قانون کار، تعقیب کیفری انجام خواهد شد و این افراد ممکن است به ۹۱ تا ۱۸۰ روز حبس محکوم شوند.

انتهای خبر/