-
یک سیاهکلی مسئول حراست سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان شد
-
هشدار هواشناسی از رگبار و رعدوبرق در ارتفاعات گیلان
-
ثبت‌نام امریه سربازی در دانشگاه‌ها از امروز آغاز شد + جزئیات
-
پرداخت کالابرگ جدید در خرداد منتفی است / مطالبات گندمکاران تا ۱۰ روز دیگر پرداخت می‌شود
-
«سلمان زارع» رئیس مجمع نمایندگان گیلان شد
-
گام بلند ایران به سوی خودکفایی برنج
-
سیاهکل میزبان دوره استعدادیابی و دانش‌افزایی داوران فوتسال کشور
-
درخواست نمایندگان از رئیس‌جمهور برای توقف واگذاری سازمان چای به بخش غیردولتی + عکس
-
تلف شدن بیش از ۳۰۰ راس دام در روستای جلیسه بر اثر بیماری/ لزوم ورود دامپزشکی کل کشور به منطقه
-
پاسخ فرماندار سیاهکل و مدیرکل دامپزشکی گیلان به تلف شدن دام ها در روستای جلیسه
-
تأکید فرماندار بر استقرار دائم دامپزشک در روستای جلیسه
-
«سید حمید موسوی» معاون هماهنگی امور عمرانی سیاهکل شد/ «حجت حاجی پور» عازم لاهیجان می شود + سوابق
-
زارع: روستاییان همچنان از دریافت پروانه مسکن محرومند / مشاوران ترامپ از عقل سلیم برخوردار نیستند
-
میراعلمی: سرمایه‌گذاری در بخش چای نتیجه‌بخش خواهد بود
-
اختصاص ۵ میلیارد تومان اعتبار برای تقویت زیرساخت‌های گردشگری سیاهکل
-
تاکنون ۱۹۱۴ تن برگ سبز چای از چایکاران پرتلاش سیاهکلی خریداری شده است
-
موجودی اعتبار کالابرگ با سرشماره V.Refah برای سرپرستان خانوار پیامک می‌شود
-
«سرهنگ عیسی روشن قلب دیلمی» فرمانده انتظامی شهرستان رشت شد
-
«رضا رحیمی» به عنوان شهردار دیلمان معرفی شد
-
عراقچی مواضع ایران را برای ارائه به آمریکا، به وزیر خارجه عمان تحویل داد
-
جزئیات تصادف مرگبار فوتبالیست های سیاهکلی
-
کسب مقام اول جهانی در پروژه‌های متاورس و هوش مصنوعی توسط تیم ایرانی به سرپرستی یک سیاهکلی
-
پروژه احداث کانال آبیاری روستای تازه آباد جنگاه به بهره برداری رسید + تصاویر
-
اختلاف خانوادگی در سیاهکل منجر به قتل شد
مدیران باید ازاین جوانان فعال در عرصه های مختلف استفاده کنن.
در عصر حاضر همه به دنبال پيشرفت و ترقي مي باشيم، بدون شك يك سازمان ، اداره يا هر شركتي به منظور بقاء نيازمند هماهنگي با تحولات و تغييرات روزمره مي باشد و اين امر بايد توسط مديراني صورت گيرد كه خود پذيراي هرگونه دگرگوني بوده و افرادي ريسك پذير باشند. اما تنها يك مدير نخواهد توانست به تمام جنبه هاي اطراف خود توجه نمايد زيرا خود او نيز داراي مشغله هايي بوده كه توجه او را به ساير مشكلات اطراف هر چند جزئي مي كاهد. بنابراين به وجود افرادي به عنوان بررسي كنندگان وضعيت موجود و آينده نياز مي باشد كه در صورت بروز هرگونه تغيير سريعاً آن را به مديران انعكاس داده و نسبت به بهتر شدن موقعيت ، مشاوره هاي لازم را ارائه دهند.حال اگر اين افراد از جوانان فعال همان محيط انتخاب شوند به طور حتم تاثير چشمگيري بر پيشبرد اهداف سازمان خواهند داشت .
معمولا مشاوران بدليل سوابق كاري زياد ميتوانند براي مديران مفيد باشند اما جوانان در كسوت مشاور احتمالا خاص همان شهرستان استكه به اين روز افتاده از جوانان ميتوان در عرصه اجرائي استفاده كرد ولي مشاور بايد فردي جا افتاده و با تجربه باشد .
در ان شهرستات دزدان زيادي وجود دارد كه از فقر و بيكاري به دزدي دامن زده اند و آگاهي ان شهرستان هم بسيار ضعيف است برويد اين سازمان را تقويت كنيد تا دزدان موجود را تنبيه كنيد و صنعتگرانتان را كمك كنيد تا بيكاري ريشه كن شود فرمانداري كه نتواند 18 يا 19 هزار نفر را اداره كند بهتر است برود كنار و كار را به كاردان و كار افرين بسپارد
آیا آمار بازدید این مطلب رو مدیران سایت بالا بردند که در بالاترین رتبه آمار بازدید قرار داره؟
یا مشاور جوان !!